如今很多公司紛紛開始研發求職類的APP應用軟件,可是對于該軟件設計問題卻不上心,開發期間會牽涉到很多內容,公司要想制造一款備受青睞的求職類APP軟件久不能忽視小細節。下面看看
合肥APP開發公司小編是怎么說的!
1、沒有流程圖便盲目設計產品
一般情況下,外包開發公司都是先出產品流程圖,然后才讓設計師開始工作,但也有一些外包開發公司因為缺乏相關經驗,一些設計師對自己過于自信,在流程圖沒有下來的時候就開始了產品界面設計工作,導致多做了許多無用功。為什么會這樣呢?求職類APP任何設計都必須是有根據的,那個按鈕在什么位置,那句話該放在哪里都必須要經過考量,設計時在不知道的情況下設計出的一般都是不符合邏輯的。
2、點擊區域不能太小
點擊區域就是指用戶可以點擊的地方,如果區域設置的太小那么用戶將很難準確的點擊到,這會在一定程度上影響用戶體用體驗,所以研發之前企業可以先做一個調查,看看目標用戶普遍都喜歡使用哪根手指點擊,手機的寬度大小是多少,然后設置出合適的尺寸,避免點擊失效。
3、盲動使用動畫
動畫可以使產品界面看起來更加生動,也毀容昂用戶感覺更加有趣,但動畫設計是有技巧的,實踐不能太長,會讓用戶感覺拖沓,不能太短,因為沒啥效果,所以,企業要提前計算好。
4、主題風格要符合行業特性
不同類型的APP軟件有著不同的設計風格,那么這個設計風格該如何確認呢?看行業特性、看用戶喜好、看業務類型,然后綜合各種因素設計出合適的主題。
5、字體大小要統一
任何產品其字體大小都要具備統一性的,不然,大大小小款七八糟的讓看的人也心煩。
求職類APP軟件設計其實并不難,設計師多花點心思,多揣摩一下,一般都能設計出一個很漂亮的界面。