合肥海拔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

相信廣大消費者對一些大型企業(yè)的工作流程有著很強的好奇心，今天合肥APP開發(fā)公司小編便來和消費者大體說一下具體的工作過程。一般情況企業(yè)在開發(fā)一款A(yù)PP時，具體步驟如下：
需求定位——產(chǎn)品 PRD 文檔——PRD 同步所有人——交互設(shè)計——交互評審——視覺設(shè)計——視覺評審——開發(fā)——測試——Beta 版本——正式上線
一、需求定位
一般在上年年底或者今年年初，公司會制定一些戰(zhàn)略，決定走哪些方向可以賺錢，方向可以是游戲、AR、打車、外賣等等領(lǐng)域。然后根據(jù)這個方向想想看，怎樣實現(xiàn)這個方向上的財務(wù)收入。
是靠運營打廣告就可以了，還是依據(jù)一個產(chǎn)品。比方說：APP 或者智能硬件，或者兩者都結(jié)合，去讓一個賺錢的 idea 變成可實施操作的事情。這個事情更好在今年哪個月份完成或者試水比較合適，于是就產(chǎn)生了項目時間。
二、產(chǎn)品 PRD 文檔
定好這個項目之后，比方說：要做一個 APP，那么這個 APP 怎樣進行運營，是做一個工具（比方說拍照、美圖等等）讓大家使用，還是說做社交。
這個 APP 做起來之后怎樣讓它活起來、動起來、怎樣拿到種子用戶等等，運營和 PM 會一起進行商量。當他們的想法比較成熟的時候，PM 就會整理出一個 PRD 文檔（需求文檔）和一個產(chǎn)品原型。PRD 一般是個 Word 文檔，原型建 Axure 文件比較多。
三、PRD 同步所有人
然后召開會議，請所有人參加會議。這里的所有人包括：產(chǎn)品、運營、交互、設(shè)計、開發(fā)、測試、各個團隊的 leader，比方說：設(shè)計總監(jiān)，開發(fā)負責人等等。在這個環(huán)節(jié)，PRD 文檔會遭受來自各方面的質(zhì)疑。
主要是兩方向：
一是產(chǎn)品的核心競爭點在哪？即用什么保證這個產(chǎn)品能在市場上脫穎而出。
另一個就是工期的問題，即能不能在設(shè)定的項目時間點上線？如果不能是開發(fā)招人還是砍掉一些不重要的需求，一般這個大會之后，產(chǎn)品會重新再調(diào)整 PRD，編好需求的優(yōu)先級再與大家同步一次。
在這個環(huán)節(jié)之前，設(shè)計師是不用也不需要插手進去的。
四、交互設(shè)計
定好 PRD 文檔之后，交互會估算自己的工作量，一般從0到1的工作量的話會安排2個設(shè)計師，3~14個工作日是比較合適的，根據(jù)公司的環(huán)境和工作量、人手的多少進行調(diào)整。
然后交互設(shè)計師開始進行設(shè)計，中間跟 PM 進行各種溝通，產(chǎn)出 Sketch 文檔。
五、交互評審
交互評審即對交互設(shè)計師稿件的探討。我在評審前，會將稿子與 PM、更專業(yè)的交互設(shè)計師進行完整過一遍、修改一遍，以確保自己的方案沒那么爛。
然后提前一天進行會議邀約，通過郵件或者釘釘，將所有人都拉到一個會議里面。在評審的過程中，會有來自開發(fā)、產(chǎn)品、視覺、其他交互設(shè)計師的各種疑問，包括你的 leader。
所以這個時候，方案一定會有所更改或者補充，平常心對待。
六、視覺設(shè)計
當交互設(shè)計師的稿件修改完成后，會生成相應(yīng)的交互文檔給視覺設(shè)計師，文檔是比較正規(guī)的 PDF。視覺設(shè)計師開始優(yōu)化頁面，進行更有美感的設(shè)計制作，時間上會比交互要長幾天。這其中 PM 和交互都會參與其中一起進行細節(jié)補充。
七、視覺評審
跟交互評審一樣，視覺評審也會邀請一大幫人參與會議，然后進行稿件的確認。當然這個過程可能出問題的是交互，也可能是 PM 和視覺設(shè)計師，大家目的一樣，將事情想得更加完善，定一個比較靠譜的方案。視覺設(shè)計師再依據(jù)大家的意見進行文件更改定稿。
八、開發(fā)
當視覺設(shè)計師完成稿件之后，會交給開發(fā)進行代碼實現(xiàn)。這個工期可能是馬上開始也可能是延后幾天，看公司項目的進度。
而到了開發(fā)階段，開發(fā)所遇到的問題也會找設(shè)計師進行協(xié)調(diào)，但可能設(shè)計師已經(jīng)開始投入到下一個版本或者下一個需求的設(shè)計之中。這些都很正常。
總的來說，大公司和小公司的流程其實是比較類似的，不同點在于大公司資源多，可以將每個流程拆分細致，由專門的人去進行做，那么做的東西會考慮比較周全。
如果說工作的節(jié)奏，我是覺得大公司并沒有輕松多少，在小公司做事情多而雜，在大公司要非常的專而精，不管哪些方面都要投入自己大量的精力，一樣都不輕松。